Valores

 

                                                                               Foto 1

 

“Mantén positivos tus valores, porque tus valores se convierten en tu destino”

 

Mahatma Gandhi

 

 

Desde nuestra niñez nos inculcan en casa que debemos de hacer las cosas bien, ser buenos niños, buenas personas, respetuosas, honradas y en ese momento no sabemos que eso, significa actuar con valores; los que nos acompañarán en el transcurso de nuestra vida, interiorizando que su aplicación nos permite hacer las cosas correctas, siendo respetuosos de normas y reglas de convivencia en la sociedad. 

 

Con el transcurso del tiempo, los valores van madurando en quienes lo emplean adecuadamente, convirtiéndose en pilares sobre los que pueden empezar a construir una familia, un trabajo, un negocio.

 

Los valores diferencian a unas personas de otras, unos son honestos, integros, bondadosos, empaticos, humildes, otros no. 

  

Los valores son los que dan sentido a nuestro día a día, son los que muestran nuestro comportamiento ante la vida y ante las diferentes situaciones que enfrentamos, es tener respeto, tener educación, es ser honestos, fiables y confiables; es por ello que los valores tienen que ser los mismos estes donde estes y hagas lo que hagas.

 

Los valores son aplicables en las personas, familias, empresas y sociedad. Quienes asumimos el liderazgo en nuestras familias y en la sociedad, debemos tener unos valores transmisibles de manera tal que todas las personas cercanas se impregnen de los mismos.

 

Hay que tener presente, que las personas en sus decisiones a lo largo de la vida, optan por dos caminos a decidir, los cuales no necesariamente pueden convertirse en un patrón de conducta. Sin embargo, asumir un rumbo bueno o malo, no es fácil a veces, por el nivel de decisión, más aún, cuando de por medio existe la presencia de dilemas éticos. 

 

Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, son los parámetros que permiten adoptar determinados comportamientos, generando conductas positivas o negativas.

 

Asi pues, hablando de conductas negativas, existen personas con excelentes conocimientos técnicos, con títulos profesionales y niveles jerárquicos de primer nivel, pero sus actuaciones personales y profesionales no son éticas. 

 

Existen personas sin valores que aspirando a obtener un beneficio y reconocimiento, emplean patrones de conducta a lo largo de su vida, basado en servilismo permanente,  entregando dadivas: regalos, viajes, cenas; lo cual es aceptado por jefes o pares, quienes ven en esa conducta, una actitud “positiva” “amical” y de “reconocimiento”, logrando en algunos casos sus objetivos. 

 

Desde el punto de vista positivo, los valores en nuestra vida deviene de nuestra promesa de ser buenas personas, buenos seres humanos y legar esos valores a otros. Las personas con valores bien definidos tienen mejor autoestima, toman mejores decisiones, son capaces de anteponer los intereses de terceros antes que los suyos, son resilientes, contribuyen a la mejora del ambiente laboral y ayudan a crecer profesionalmente a otros, generando confianza.

 

Los valores son transferibles, es decir uno los puede llevar y adaptar al escenario en donde estemos. Es sumamente importante para quienes lideramos familias, equipos de trabajo u organizaciones practicar con el ejemplo, ya que la falta de coherencia en su empleo puede ocasionar un impacto negativo en las personas. 

 

Finalmente; los valores que adoptamos nos ayudan a vivir con integridad, teniendo en cuenta que son transversales en la vida personal y laboral; por tanto, sustentan nuestra marca personal.

 

“Tus valores definen quien eres realmente. Tu identidad real es la suma total de tus valores”

 

Assegid Habtewold

 

 

Jorge Padilla

Lima, 25 de abril de 2021

 

#diariodebitacora #valores #integridad #dignidad #liderazgo

Referencias: 

Foto 1: tomado de https://quesonlosvaloreseticos.com/los-valores/amp/