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Cuarto acuerdo: haz siempre lo máximo que puedas*

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Cuando decimos “hacer lo máximo que puedas”, implica que las personas siempre deben de darse al 100% en las acciones que realizan. A pesar de ello, los resultados pueden tener un correlato con final exitoso o no, y esto dependerá de como se sienten las personas cuando actúan, desde el punto de vista físico o anímico y de las emociones asociadas a ello: alegría, tristeza, felicidad, aburrimiento, molestia, intranquilidad entre otras; teniendo todo ello un impacto directo en el resultado. Sea entonces el resultado al que se arribe, es importante que las personas bajo este acuerdo no se juzguen asi mismas por el resultado obtenido. No existe un patrón de rendimiento que pueda considerarse estándar en determinadas situaciones; pero “hacer lo máximo que puedas” origina que las personas se sientan bien consigo mismas, cuando hicieron las cosas con ahínco, entusiasmo y alegría. Asimismo, existen personas que realizan sobre esfuerzos para lograr un objetivo determinado y este a veces no se con

Tercer acuerdo: No hagas suposiciones*

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  “Ni tu peor enemigo puede hacerte tanto daño como tus propios pensamientos”   Buda   Todas las personas tienden a hacer suposiciones respecto a diferentes situaciones a lo largo de la vida, en los dominios: amoroso, laboral, amical, relaciones con otros, etcétera, en donde muchas veces se generan “situaciones no reales” o distorsiones basadas únicamente en suposiciones. La gran mayoría de veces estas suposiciones tienen un juicio de valor positivo, es decir, son aceptadas como ciertas y tomadas de manera personal sobre lo que terceras personas hacen o piensan. En muchas ocasiones las suposiciones construyen de manera inconsciente estados de animo, conductas, respuestas y decisiones basadas en hechos irreales.  Foto 1   El resultado que conlleva una “suposición  errónea” determina una serie de comportamientos, actitudes, comunicaciones y pesares, como consecuencia de interpretar dicha realidad, la cual al arrojar una situación diferente a la “suposición”, originan problemas de “manera

Segundo acuerdo: No te tomes nada personalmente*.

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  Foto 1 Con el devenir de la vida, las personas tienden a tomarse muy a pecho la comunicación que reciben a través de conversaciones, actitudes, posturas, lecturas, etc., de terceras personas que pueden ser conocidas o no, cercanas o no y que con un mensaje (positivo o negativo) pueden generar un impacto en el estado anímico o incluso ir contra la propia creencia de como se considera una persona, cuando no debería de ser asi.   De esto hay varios ejemplos, como de aquella persona que recibe un halago, una crítica o hasta un insulto y en donde la persona que los recibe, sin ningún filtro, puede interiorizar y asumir que es cierto y con ello originar una distorsión al interior de su ser, teniendo como una puerta abierta en donde absorbe de manera permanente lo que recibe, creando y creyendo una falsa imagen de si misma.    Todo lo anterior guarda relación con el primer acuerdo: sé impecable con tus palabras. Más aún, teniendo en consideración que hay muchas personas negativas en diferen

Primer acuerdo: Sé impecable con tus palabras*

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                    (Foto 1) Las palabras tienen poder, en donde a través de su aplicación, se puede pensar, expresar y crear diferentes acontecimientos en la vida, asi como manifestar intenciones y mostrar la verdadera cara de las personas, teniendo dos sentidos: bueno y malo. Ahí se puede contribuir o eximir cualquier cosa alrededor. Las palabras liberan o esclavizan a las personas, tienen como efecto cambiar para bien la vida de quienes las escuchan o también de llevarlas a un camino contrario. Para ello, la mente humana se presenta como un campo fértil en el que continuamente se “siembran semillas”(palabras). Desde que las personas nacen, van recibiendo semillas en la mente y estas van forjando y moldeando conductas, apreciaciones y maneras de pensar, que van desde percepciones positivas hasta negativas, las mismas que se encuentran muy arraigadas. Existen muchas personas que a través del poder que tiene la palabra en las mentes, generan situaciones de miedo o de duda. Por otro lad

El valor de la palabra

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Foto 1   “La palabra es el espejo de la acción”  Solón     Todos nos relacionamos desde nuestro círculo más intimo de convivencia con muchas personas en las diferentes etapas de la vida y ésta, se ramifica hacia los diferentes niveles, en donde se crean relaciones.    Es aquí, en donde en adición a ser una persona integra, bajo la tríada de coherencia: lo que pienso, digo y hago, se debe de complementar siendo una “ persona de palabra” ; esto quiere decir, una persona con la capacidad de mantener una misma posición o línea de pensamiento, sin requerir para ello de un documento que lo respalde, lo que genera aceptación y credibilidad ante los demás, que esperan siempre una actitud positiva, con posiciones firmes, creíbles y confiables.    Adicionalmente, la “persona de palabra” se respalda siempre en sus actos, lo que complementa directamente su conducta; por tanto la “persona con palabra” tiene un alto porcentaje de credibilidad.   Por otra parte, existen personas que dan su palabra, p

Humildad

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                                                                        “Mientras más sencilla y  humilde , más atractiva eres para las personas que valen la pena.”   Cecilia Curbelo     La vida es un ciclo, que se mueve como una gran ruleta y en donde se mezclan triunfos, derrotas, alegrias, tristezas, oportunidades de mejora y sobre todo oportunidades para seguir avanzando.   En cada etapa de vida tenemos momentos en los cuales lideramos equipos, lideramos organizaciones, lideramos visiones compartidas; y es aquí en donde la humildad como virtud natural, le da al líder un valor especial o agregado.   El líder, que es una persona con conocimientos, competencias, experiencias y otras habilidades debe de mantener siempre “su humildad”, esa humildad, es su esencia y hace la diferencia.     No todas las personas mantienen su humildad, sobretodo cuando llegan a ocupar sitiales jerárquicos importantes, ya que olvidan sus raíces, olvidan de donde vinieron, de como se formaron, de las persona

Valores

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Resiliencia

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  (Foto 1) “Recuerda siempre que eres más grande que tus circunstancias, eres más que cualquier cosa que te pueda ocurrir”                                                                                          Anthony Robbins Si comparamos las diversas situaciones de la vida con el comportamiento del mar, podríamos decir que pueden haber momentos calmos con poco viento, pero que de un momento a otro el cielo se puede nublar y desatarse una lluvia, generar una tormenta y ocasionar olas y vientos fuertes en donde para las embarcaciones que transiten esos mares originarán que tanto las personas que están transitando en exteriores o interiores lo hagan con cuidado, así como tomar las previsiones para “arranchar” [1]  las cosas y evitar que estas se vayan al piso y se rompan. Estos fenómenos climatológicos tienen un proceso de inicio, desarrollo y fin y luego, viene la calma.   También en climas tropicales cuando vemos en el cielo a lo lejos que se avecina una nube negra, es sinónimo de l

Plan b: Viviendo en pandemia

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  Tomado de  https://www.google.com.pe/search?q=plan+b+&tbm=isch&ved=2ahUKEwjx9IjRo-XvAhURNTUKHcuwC9kQ2-cCegQIABAC&oq=plan+b+&gs_lcp=ChJtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1pbWcQAzIECCMQJzICCAAyAggAMgIIADICCABQ_MwCWJjXAmDt2gJoAHAAeACAAWmIAYoIkgEEMTEuMZgBAKABAcABAQ&sclient=mobile-gws-wiz-img&ei=WA1qYPHoGJHq1AHL4a7IDQ&prmd=ivn#imgrc=9YKgAeHvSFn9NM   “Mantén tu mirada en la meta final, así el camino sea a través de tu plan b” Rosario Navarrete   Ha transcurrido más de 1 año desde el inicio de la emergencia sanitaria en el país y dicha situación ha generado una serie de cambios en la vida de las personas.   Hemos sido testigos de la partida de amigos y familiares, de cierre de empresas y de una gran situación de incertidumbre; sin embargo, tambien hemos visto la capacidad de resiliencia y del poder con el que muchas personas como cabeza de familia o de una empresa han podido ver una oportunidad en medio de esta crisis, para poder reinventarse en actividades nuevas e innovadoras.